Arbejdslivets dilemmaer – STRESS (lydbog) af Thomas Milsted
Gratis uddrag
Thomas Milsted , Morten Thunbo (indlæser)

Arbejdslivets dilemmaer – STRESS (Arbejdslivets dilemmaer) lydbog

109,95 DKK
Stress er ikke et individuelt nederlag, men et signal om ubalance i vores måde at organisere arbejde og ansvar på. Alligevel behandles stress ofte som et spørgsmål om den enkeltes robusthed og selvregulering. Thomas Milsted åbner for en ny samtale om stress og for de dilemmaer, der opstår i krydsfelterne mellem krav og vilkår, forventninger og muligheder, systemer og mennesker. Han viser, hvorda…
Stress er ikke et individuelt nederlag, men et signal om ubalance i vores måde at organisere arbejde og ansvar på. Alligevel behandles stress ofte som et spørgsmål om den enkeltes robusthed og selvregulering. Thomas Milsted åbner for en ny samtale om stress og for de dilemmaer, der opstår i krydsfelterne mellem krav og vilkår, forventninger og muligheder, systemer og mennesker. Han viser, hvordan psykologisering, magt, autonomi og mening skaber spændinger, som individuelle løsninger sjældent kan rumme. Bogen giver sprog til de dilemmaer, mange mærker, men få taler om. Den er et indspark til den nødvendige dialog, vi skal tage for at forstå arbejdslivets udfordringer og muligheder.
Lydbog 109,95 DKK
E-bog 109,95 DKK

Vil du hellere læse den fysiske bog?

Søg efter den og mange andre hos Saxo.com

Saxo.com
Forfattere Thomas Milsted (forfatter), Morten Thunbo (indlæser)
Udgivet 09.03.2026
Længde 1:31
Genrer Business & Management, Family & Health
Sprog Danish
Format mp3
Beskyttelse Vandmærket
ISBN 9788771852851

Stress er ikke et individuelt nederlag, men et signal om ubalance i vores måde at organisere arbejde og ansvar på. Alligevel behandles stress ofte som et spørgsmål om den enkeltes robusthed og selvregulering.

Thomas Milsted åbner for en ny samtale om stress og for de dilemmaer, der opstår i krydsfelterne mellem krav og vilkår, forventninger og muligheder, systemer og mennesker. Han viser, hvordan psykologisering, magt, autonomi og mening skaber spændinger, som individuelle løsninger sjældent kan rumme.

Bogen giver sprog til de dilemmaer, mange mærker, men få taler om. Den er et indspark til den nødvendige dialog, vi skal tage for at forstå arbejdslivets udfordringer og muligheder.