At magte omsorg (Artikel fra Erhvervspsykologi) e-bog

I den danske kultur og i ledelse har vi en overdreven tro på rationalitet. Hvisvi bare “tænker os om”, går det nok. Det er uheldigt, for livet tilbyder medarbejderenlivssituationer og dramaer, som er irrationelle og smertefulde. Denneartikel handler om, hvordan ledere må håndtere den ledelsesopgave, deter at forvalte omsorg midt i medarbejderes livsdramaer som sygdom, skilsmisse,tab mv. Pointen i artiklen er, at vil du lede mennesker, så må du tagedet menneskelige med. Magt i ledelse er også at magte omsorgen som en slagsrettet fokus mod noget eller nogen. Med afsæt i filosofi og teologi præsenteresvi for tre ledelsestyper, som på forskellige måder åbner vinduer til det at forvalteomsorg i ledelse.