Etik kan forbinde den individuelle identitet med organisationens identitet (Erhvervspsykologi) e-bog

I moderne tid er der flere forskellige forandringsteorier, der arbejder med individets identitet i en arbejdssammenhæng. Samtidig er der et stigende fokus på etik i en professionel sammenhæng. I denne artikel vil jeg undersøge, hvordan de to begreber hænger sammen, og slutte af med at give et bud på, hvordan man kananvende en professionsetik til at forene individers identitet med organisationensidentitet. Artiklen indledes med en kort definition af etik og identitet.Derefter giver artiklen et bud på, hvordan man kan arbejdemed en bestemt etisk refleksionsmetode til at forene den enkeltespersonlige identitet med organisationens professionsetik.