Etik og CSR: Etikken som den røde tråd (Erhvervspsykologi) e-bog

Der refereres ofte til etik, når virksomheder, såvel som offentlige organisationer, skal gøre rede for deres forståelse af egne værdier, politikkerog strategier. Ikke desto mindre er det sjældent klart, hvad deforstår ved etik, og dermed hvilken logik der ligger til grund for deresværdier. Dette manglende grundlag betyder ofte, at det er sværtat udleve værdierne i praksis og gøre dem operationelle i det dagligearbejde.Man kan spørge sig selv, hvorvidt det virkelig er nødvendigt atgrave ned i etikken på et mere pragmatisk niveau, og om CSR (corporatesocial responsibility – virksomheders samfundsansvar) ikkefungerer meget godt, som det gør nu. Vores påstand er, at etikken vilkunne bidrage til, at CSR ikke bliver tomme ord formuleret i målsætninger,strategier, politikker og værdier uden nogensinde at vinde indpas i reel agereni hverdagen blandt medarbejdere. Forskellen på den traditionelle tilgang til CSR og den anvendte etiks tilgang er, at etikken tager udgangspunkt i virksomhedens praksis. Denne praksis betyder, at strategier, politikker og værdier forankres i reelle problemstillinger og tiltag på baggrund af etiske refleksioner.