Øg svarprocenten i din næste måling! En praktisk indføring i at lykkes med målinger (Artikel fra Erhvervspsykologi) e-bog

Svarprocenter på målinger er ofte for lave, hvilket skaber bekymring for validiteten iundersøgelserne. Denne artikel går i dybden med problemstillingen og søger svar på,hvordan man bedst muligt kan løfte svarprocenten på sine målinger i organisationen.Du vil i artiklen få indblik i forskning på området og tre konkrete cases med erfaringerfra Rebild Kommune (hvor de hævede svarprocenten med 18 % - fra 71 til 89 %), SkanderborgKommune (hvor de hævede svarprocenten med 14 %) og Børne- og Ungeforvaltningeni Københavns Kommune (hvor de hævede svarprocenten mellem to rul afderes ledelsesevaluering).Artiklen går i dybden med syv konkrete felter, du som konsulent og HR-fagperson kanarbejde med for at hæve svarprocenten i jeres kommende måling.