Karakterisering af arbejdspladsen: Anvendelse af karakterstyrker til at skabe vedvarende og bæredygtig succes (e-bog) af Neal H. Mayerson

Neal H. Mayerson

Karakterisering af arbejdspladsen: Anvendelse af karakterstyrker til at skabe vedvarende og bæredygtig succes (Kognition & Pædagogik) e-bog

49,95 DKK

Hver femte medarbejder er 100 % motiveret, men omvendt hader hver femte medarbejder sit arbejde eller ville hellere blive hjemme (Asplund, Lopez, Hodges & Harter, 2007; VIA Institute, 2015). Forretningslivet er et menneskeligt foretagende, hvor mange forskellige mennesker samarbejder om at generere værdifor aktionærer og kunder. Grundlageter en kommerciel ide, der omsættes til virkelighed via str…

Hver femte medarbejder er 100 % motiveret, men omvendt hader hver femte medarbejder sit arbejde eller ville hellere blive hjemme (Asplund, Lopez, Hodges & Harter, 2007; VIA Institute, 2015). Forretningslivet er et menneskeligt foretagende, hvor mange forskellige mennesker samarbejder om at generere værdifor aktionærer og kunder. Grundlageter en kommerciel ide, der omsættes til virkelighed via strategisk planlægning og uddelegering af de forskellige arbejdsfunktioner,implementeringen kræver. Den måde, tingene planlægges og arbejdet fordeles på, er – ud over selve ideens gennemførlighed – i vid udstrækning afgørende for, hvor bæredygtigt det pågældende forretningsprojekt bliver.

E-bog 49,95 DKK

Kan læses i vores apps til iPhone/iPad og Android. Kan læses på Kindle

Vil du hellere læse den fysiske bog?

Søg efter den og mange andre hos Saxo.com

Forfattere Neal H. Mayerson (forfatter), Annette Rosenberg (oversætter)

Forlag Dansk Psykologisk Forlag A/S

Udgivet 26.06.2015

Genrer Business & Management, Psychology & Education

Serie Kognition & Pædagogik

Sprog Danish

Format pdf

Beskyttelse Vandmærket

ISBN 9788771850994

Hver femte medarbejder er 100 % motiveret, men omvendt hader hver femte medarbejder sit arbejde eller ville hellere blive hjemme (Asplund, Lopez, Hodges & Harter, 2007; VIA Institute, 2015). Forretningslivet er et menneskeligt foretagende, hvor mange forskellige mennesker samarbejder om at generere værdifor aktionærer og kunder. Grundlageter en kommerciel ide, der omsættes til virkelighed via strategisk planlægning og uddelegering af de forskellige arbejdsfunktioner,implementeringen kræver. Den måde, tingene planlægges og arbejdet fordeles på, er – ud over selve ideens gennemførlighed – i vid udstrækning afgørende for, hvor bæredygtigt det pågældende forretningsprojekt bliver.