Lynn Barendsen
(forfatter)
Kerneelementer i godt lederskab (Kognition & Pædagogik) e-bog
49,95 DKK
Hvad vil det sige at være en “god” leder? Hvad kendetegner gode lederepå tværs af tid, og hvordan tilpasser disse ledere sig en virkelighedi hastig forandring? I det sidste årti har vi og vores forskerkollegeri GoodWork-projektet interviewet over 1200 personer fra en bred vifte af professioner på forskellige niveauer i deres respektive karrierer. Vores forskning tyder på, at de bedste ledere er p…
Hvad vil det sige at være en “god” leder? Hvad kendetegner gode lederepå tværs af tid, og hvordan tilpasser disse ledere sig en virkelighedi hastig forandring? I det sidste årti har vi og vores forskerkollegeri GoodWork-projektet interviewet over 1200 personer fra en bred vifte af professioner på forskellige niveauer i deres respektive karrierer. Vores forskning tyder på, at de bedste ledere er personer, der repræsenterer treklart afgrænsede betydninger af ordet “godt”: 1) en fremragendeteknisk og professionel kvalitet og kompetence (Excellence), 2) en etisk orientering (Ethics) og 3) et totalt engagement i retning afselvopfyldelse og meningsfuldhed (Engagement). Vi betegner dissetre kendetegn som “De tre E’er”, der udgør en fast bestanddel af debedste lederes DNA.
E-bog
49,95 DKK
Vil du hellere læse den fysiske bog?
Søg efter den og mange andre hos Saxo.com
Forlag
Dansk Psykologisk Forlag A/S
Udgivet
29.03.2013
Genrer
Business & Management, Psychology & Education
Serie
Kognition & Pædagogik
Sprog
Danish
Format
pdf
Beskyttelse
Vandmærket
ISBN
9788771851458
Hvad vil det sige at være en “god” leder? Hvad kendetegner gode lederepå tværs af tid, og hvordan tilpasser disse ledere sig en virkelighedi hastig forandring? I det sidste årti har vi og vores forskerkollegeri GoodWork-projektet interviewet over 1200 personer fra en bred vifte af professioner på forskellige niveauer i deres respektive karrierer. Vores forskning tyder på, at de bedste ledere er personer, der repræsenterer treklart afgrænsede betydninger af ordet “godt”: 1) en fremragendeteknisk og professionel kvalitet og kompetence (Excellence), 2) en etisk orientering (Ethics) og 3) et totalt engagement i retning afselvopfyldelse og meningsfuldhed (Engagement). Vi betegner dissetre kendetegn som “De tre E’er”, der udgør en fast bestanddel af debedste lederes DNA.
Dansk