Når grænserne sløres – stress og afmagt i tiden (e-bog) af Preben Kok
Preben Kok

Når grænserne sløres – stress og afmagt i tiden (Artikel fra Erhvervspsykologi) e-bog

59,95 DKK
Stress er blevet et udbredt fænomen på mange arbejdspladser og derfor noget, som mange forholder sig til. Denne artikel tilbyder en overset tilgang i den forbindelse, nemlig muligheden for ikke at handle. I artiklen redegør forfatterenfor, hvad et kristent livssyn kan bidrage med i den måde, vi omgås stress på – både hos de mennesker, vi møder, og hos os selv. Artiklen beskæftiger sig med mennesk…
Stress er blevet et udbredt fænomen på mange arbejdspladser og derfor noget, som mange forholder sig til. Denne artikel tilbyder en overset tilgang i den forbindelse, nemlig muligheden for ikke at handle. I artiklen redegør forfatterenfor, hvad et kristent livssyn kan bidrage med i den måde, vi omgås stress på – både hos de mennesker, vi møder, og hos os selv. Artiklen beskæftiger sig med menneskets tilgang til magt og afmagt, når vi med udbrændthed og kropslige reaktioner møder grænsen for vores formåen. Denne artikel baserer sig på forfatterens erfaringer som menneske, præst, rådgiver og supervisor – og ikke på forskning.
E-bog 59,95 DKK

Vil du hellere læse den fysiske bog?

Søg efter den og mange andre hos Saxo.com

Saxo.com
Forfattere Preben Kok (forfatter)
Udgivet 07.10.2020
Genrer Business & Management
Sprog Danish
Format pdf
Beskyttelse Vandmærket
ISBN 9788771854886

Stress er blevet et udbredt fænomen på mange arbejdspladser og derfor noget, som mange forholder sig til. Denne artikel tilbyder en overset tilgang i den forbindelse, nemlig muligheden for ikke at handle. I artiklen redegør forfatterenfor, hvad et kristent livssyn kan bidrage med i den måde, vi omgås stress på – både hos de mennesker, vi møder, og hos os selv. Artiklen beskæftiger sig med menneskets tilgang til magt og afmagt, når vi med udbrændthed og kropslige reaktioner møder grænsen for vores formåen. Denne artikel baserer sig på forfatterens erfaringer som menneske, præst, rådgiver og supervisor – og ikke på forskning.