Neuroaffektiv coaching (Artikel fra Erhvervspsykologi) e-bog

Som psykoterapeut og særligt i forbindelse med coaching af ledereer jeg gennem årene blevet stigende opmærksom på, hvordanlederens tilknytningsmønster ser ud til at have indflydelse påvedkommendes ledelsesstil og dermed influere på evnen til attage autoritet, reflektere og empatisk indgå i relationer.Formålet med denne artikel er at belyse en række af de problemstillinger,ledere møder i deres arbejde, med nyeste videninden for hjerneforskningen og den neuroaffektive udviklingspsykologi.Med de nyeste teorier som udgangspunkt beskriverjeg endvidere, hvordan man som coach kan arbejde med atstyrke ledernes mentaliseringsevne.