Paradokser uden ledelse er ikke paradoksledelse (Artikel fra Erhvervspsykologi) e-bog

Paradoksale krav er i stigende grad et vilkår i det organisatoriske liv. Mange ledere genkenderog oplever frustration over de mange modsatrettede opgaver i deres praksis. Artiklendrager en væsentlig skillelinje mellem på den ene side at identificere paradokserog på den anden side at tage ledelse på dem. Det analyseres, hvad der sker, når paradoksalekrav og vilkår identificeres uden at blive koblet med en regulær ledelsesindsats. Gennemcases illustreres og analyseres de kritiske konsekvenser heraf for både organisationen,medarbejdere og samfundet som helhed. På den baggrund argumenteres der for, atledere bør tage ledelse på og ansvar for de paradoksale krav i organisationen, og der givesbud på, hvordan dette kan gøres.