Kollegial læring - og opmærksomheden på, hvad der skaber læring (e-bog) af Jakob Hassing Pedersen

Kollegial læring - og opmærksomheden på, hvad der skaber læring (Kognition & Pædagogik) e-bog

49,95 DKK
Jeg vil i denne artikel skitsere, hvorfor og hvordan kollegial læring kanetableres på nogle konstruktive måder, som er til gavn for både denenkelte medarbejder, for det kollegiale fællesskab og for organisationensom helhed. Jeg vil redegøre for, hvordan kollegial læring både er enmulighed og en udfordring, og jeg vil i denne forbindelse trække pålærings-, gruppe- og socialpsykologi til belysning …
Jeg vil i denne artikel skitsere, hvorfor og hvordan kollegial læring kanetableres på nogle konstruktive måder, som er til gavn for både denenkelte medarbejder, for det kollegiale fællesskab og for organisationensom helhed. Jeg vil redegøre for, hvordan kollegial læring både er enmulighed og en udfordring, og jeg vil i denne forbindelse trække pålærings-, gruppe- og socialpsykologi til belysning af, hvad der kan værepå spil i de kollegiale relationer – og dermed også, hvad man formentligmed fordel kan være opmærksom på, når man i kollegafællesskabetgiver sig i kast med at iscenesætte læreprocesser for og med hinanden.
E-bog 49,95 DKK

Vil du hellere læse den fysiske bog?

Søg efter den og mange andre hos Saxo.com

Saxo.com
Forfattere Jakob Hassing Pedersen (forfatter)
Udgivet 25.12.2015
Genrer Psychology & Education
Sprog Danish
Format pdf
Beskyttelse Vandmærket
ISBN 9788771851175

Jeg vil i denne artikel skitsere, hvorfor og hvordan kollegial læring kanetableres på nogle konstruktive måder, som er til gavn for både denenkelte medarbejder, for det kollegiale fællesskab og for organisationensom helhed. Jeg vil redegøre for, hvordan kollegial læring både er enmulighed og en udfordring, og jeg vil i denne forbindelse trække pålærings-, gruppe- og socialpsykologi til belysning af, hvad der kan værepå spil i de kollegiale relationer – og dermed også, hvad man formentligmed fordel kan være opmærksom på, når man i kollegafællesskabetgiver sig i kast med at iscenesætte læreprocesser for og med hinanden.