Dansk
Charlotte Bisbjerg Nielsen
(forfatter)
Mening gennem innovations - og forandringsprocesser (Kognition & Pædagogik) e-bog
49,95 DKK
Denne artikel vil diskutere og argumentere for, at brugerdrevet og medarbejderdrevet innovation kan give rammer for, at ny mening kan opstå i større forandringsprocesser. At medarbejdere og samarbejdspartnere i forandringsprocesser nødvendigvis må være medskabere af processerne. Artiklen vil ligeledes argumen-tere for, at mening skabes overalt, men meningen er bare ikke altid den intenderede elle…
Denne artikel vil diskutere og argumentere for, at brugerdrevet og medarbejderdrevet innovation kan give rammer for, at ny mening kan opstå i større forandringsprocesser. At medarbejdere og samarbejdspartnere i forandringsprocesser nødvendigvis må være medskabere af processerne. Artiklen vil ligeledes argumen-tere for, at mening skabes overalt, men meningen er bare ikke altid den intenderede eller strategisk ‘korrekte’, så hvordan håndteres denne forskel og de konflikter, der kommer ud af dette?
E-bog
49,95 DKK
Vil du hellere læse den fysiske bog?
Søg efter den og mange andre hos Saxo.com
Forlag
Dansk Psykologisk Forlag A/S
Udgivet
25.09.2015
Genrer
Psychology & Education
Serie
Kognition & Pædagogik
Sprog
Danish
Format
pdf
Beskyttelse
Vandmærket
ISBN
9788771851526
Denne artikel vil diskutere og argumentere for, at brugerdrevet og medarbejderdrevet innovation kan give rammer for, at ny mening kan opstå i større forandringsprocesser. At medarbejdere og samarbejdspartnere i forandringsprocesser nødvendigvis må være medskabere af processerne. Artiklen vil ligeledes argumen-tere for, at mening skabes overalt, men meningen er bare ikke altid den intenderede eller strategisk ‘korrekte’, så hvordan håndteres denne forskel og de konflikter, der kommer ud af dette?