Saxo Lexi Kurv
Køn og løn - - En analyse af virksomhedskultur og lønforskelle mellem kvinder og mænd i fire private virksomheder (e-bog) af Lis Højgaard
Gratis uddrag
Lis Højgaard

Køn og løn e-bog

79,95 DKK
Hvorfor får kvinder stadig mindre i løn end mænd på det danske arbejdsmarked, selv om der har været mere end to årtiers aktiv kvindekamp? Det er udgangspunktet for denne bog. Gennem caseanalyser af fire danske virksomheder belyser forfatteren, hvordan løndannelsen finder sted, og de bagvedliggende mekanismer diskuteres. Bogen består af tre dele. I del 1 forklares lønforskellen mellem kønnene ud f…
Hvorfor får kvinder stadig mindre i løn end mænd på det danske arbejdsmarked, selv om der har været mere end to årtiers aktiv kvindekamp? Det er udgangspunktet for denne bog. Gennem caseanalyser af fire danske virksomheder belyser forfatteren, hvordan løndannelsen finder sted, og de bagvedliggende mekanismer diskuteres. Bogen består af tre dele. I del 1 forklares lønforskellen mellem kønnene ud fra økonomisk og sociologisk teori. I del 2 gennemgås de enkelte cases, og endelig rundes bogen af med en tværgående diskussion af resultaterne af de tre cases, samtidig med at teorien atter inddrages.
E-bog 79,95 DKK
Kan læses i vores apps til iPhone/iPad og Android. Kan læses i iBooks, på PC, Kindle og PocketBook
Denne bog understøtter ikke European Accessibility Act

Vil du hellere læse den fysiske bog?

Søg efter den og mange andre hos Saxo.com

Saxo.com
Undertitel - En analyse af virksomhedskultur og lønforskelle mellem kvinder og mænd i fire private virksomheder
Forfattere Lis Højgaard (forfatter)
Forlag Samfundslitteratur
Udgivet 01.01.1996
Længde 236 sider
Genrer Society & Politics
Sprog Danish
Format pdf
Beskyttelse LCP (legacy)
ISBN 9788759399637

Hvorfor får kvinder stadig mindre i løn end mænd på det danske arbejdsmarked, selv om der har været mere end to årtiers aktiv kvindekamp? Det er udgangspunktet for denne bog. Gennem caseanalyser af fire danske virksomheder belyser forfatteren, hvordan løndannelsen finder sted, og de bagvedliggende mekanismer diskuteres. Bogen består af tre dele. I del 1 forklares lønforskellen mellem kønnene ud fra økonomisk og sociologisk teori. I del 2 gennemgås de enkelte cases, og endelig rundes bogen af med en tværgående diskussion af resultaterne af de tre cases, samtidig med at teorien atter inddrages.